- FUNCIONAMIENTO:
Dirección Ejecutiva
- 1. El Director ejecutivo será designado por el Patronato y
podrá ser revocado de su cargo en cualquier momento por decisión
debidamente fundada de dos tercios de los miembros presentes o
representados del Patronato. Podrá recaer el cargo en un Patrono de
la Fundación, en cuyo caso, su cese como patrono supondrá su
cese como Director Ejecutivo.
- 2. Al Director Ejecutivo, que podrá simultanear este cargo con el de Secretario del Patronato Pleno, le corresponde la dirección administrativa, la organización de los servicios y la ejecución de los acuerdos de la Junta Rectora y del Patronato.
- En particular le son asignadas las siguientes funciones:
- a) Gestionar lo necesario para llevar a buen fin la realización
de las actividades concretas aprobadas por los órganos de decisión,
y solicitar en su caso las autorizaciones necesarias o acuerdos de
delegación precisos para formalizar toda clase de documentos públicos
o privados que hayan de otorgarse.
- b) Organizar los servicios, distribuir el trabajo, proponer a la
Junta el nombramiento y separación del personal, así como
sus remuneraciones. Por su carácter de Jefe de personal, podrá
imponer sanciones por faltas leves; para imponer las restantes sanciones
se acomodará a lo dispuesto en la legislación laboral
correspondiente.
- c) Representar a la Fundación en juicio o fuera de él
previo acuerdo de la Junta Rectora.
- d) Organizar y dirigir la contabilidad general de la Fundación,
principal o auxiliar acomodándola a lo dispuesto al efecto a la
normativa vigente, y en particular con la normativa fiscal; preparar el
plan de actuación y los presupuestos ordinarios y
extraordinarios, llevar la estadística necesaria para formar la
Memoria anual económica y de gestión correspondiente.
- e) Ordenar los pagos por gastos corrientes que hayan sido previstos
como tales en los presupuestos y los que hayan sido previstos por la
Junta o el Patronato en la aprobación de cada actuación.
- f) Presentar propuestas de proyectos y presupuestos para inversión
en nuevas instalaciones de servicios de cualquier clase o para la
reforma de los ya existentes.
- g) Presentar a la Junta Rectora o al Patronato, en su caso, los
proyectos y programas de investigación científica, acompañados
de su presupuesto, para su aprobación, así como los
convenios y contratos que entienda necesarios para llevarla a cabo.
- Cuantas funciones se asignen al Director Ejecutivo de modo particular se entienden sin perjuicio de las que, por apoderamiento especial les puedan ser conferidas.
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2008 © Fundación Seimc-Gesida
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